責任 行動(dòng) 改進(jìn)
盡職、盡責、盡心
盡職，把自己的職務(wù)或崗位所要求的事完成；盡責，把職務(wù)或崗位所要求達到的標準和結果實(shí)現；盡心，把你能夠做到的最高水平和最好成績(jì)發(fā)揮出來(lái)。
我們身為志成醫療的員工，我們要和公司一同成長(cháng)，責任就在我們身上。我們相信成功的人永遠是自覺(jué)自愿的盡職盡責的人。在志成醫療，能夠得到提升的人永遠是主動(dòng)的人，愿意付出的人，把工作當作自己事業(yè)的人，愿意承擔責任的人。
我們認為，工作的最高境界是能夠盡職盡責，我們尊敬并欣賞這樣的員工，他們是志成醫療最為寶貴的財富，我們會(huì )讓奉獻并尊敬工作的員工得到合理的回報。
我們有責任像對待自己的生命一樣去對待我們的產(chǎn)品，因為我從事的就是與生命相關(guān)的職業(yè)，我們產(chǎn)品服務(wù)的對象也包括我們的親人、朋友和我們自己。
所有的管理者更要以身作則，我們杜絕任何形式的官僚主義作風(fēng)。每一級管理者的身體力行是我們價(jià)值觀(guān)的最好體現和對員工的最好的教育方式。
行為理念
健康工作、快樂(lè )生活
一個(gè)人的成長(cháng)不只在于經(jīng)驗和知識，更重要的在于他是否有正確的觀(guān)念和思維方式，我們將“健康工作、快樂(lè )生活”作為我們的理念，健康工作意味著(zhù)我們將以健康的心態(tài)、健康的方式、健康的體魄從事有助于公眾健康的工作，我們將通過(guò)“健康工作”為我們的家人、同事、客戶(hù)創(chuàng )造快樂(lè )生活，人生之所以有意義在于兩個(gè)前提：有限、不可逆，在這“有限且不可逆”的時(shí)間里，我們要快樂(lè )！
“六大”原則
誠信
誠信是企業(yè)生存立命之本,是公司取得業(yè)績(jì)的基石,使我們能夠提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),并在競爭中不斷取勝. 志成醫療信守最重要的職業(yè)道德,參與公平和理性的競爭,追求長(cháng)期發(fā)展,在此基礎追求合理的利潤。
守法
法律是一個(gè)國家的規范,以“健康工作、快樂(lè )生活”作為理念, 志成醫療絕對保證所有活動(dòng)遵守一切適用的、指導我們公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法律和法規。
平等
勤奮敬業(yè)的員工是公司寶貴的財富,我們平等地對待每一個(gè)員工,所有的員工在公司有平等的機會(huì ),我們將與工作成果有關(guān)的客觀(guān)條件作為唯一評價(jià)業(yè)績(jì)的基礎,作為獎勵和提升的決定,決不會(huì )因為人情關(guān)系而厚此薄彼。
協(xié)作
志成醫療是一個(gè)平臺,要求所有的員工必須團結協(xié)作,去塑造一支優(yōu)秀的隊伍,沒(méi)有這樣的平臺,任何個(gè)人的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就的.因此志成醫療的員工首先要學(xué)會(huì )同他人合作.每一個(gè)為了彰顯個(gè)人而破壞團隊協(xié)作的人都是要受到批評的。
環(huán)保、健康與安全
志成醫療在創(chuàng )立之時(shí)便承諾絕不破壞環(huán)境,并通過(guò)與社會(huì )合作來(lái)保護環(huán)境，志成醫療是為人類(lèi)的健康而存在的,我們最終的目的是以最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品給人類(lèi)帶來(lái)健康和快樂(lè )。
力行節約
有效地使用有限的資源發(fā)揮最大的效益,節約一分錢(qián)永遠要比賺取一分錢(qián)來(lái)的容易,珍惜寶貴的能源,杜絕浪費.或許只是舉手之勞就可做到:比如隨手關(guān)門(mén)、關(guān)水龍頭、不浪費糧食…