人力資源優(yōu)先投入，人才和事業(yè)共同成長(cháng)

企業(yè)在選人、育人、用人方面堅持“人品重于能力，先做人后做事”的人才理念。所有要選拔、要培養的人才都必須具有過(guò)硬的人品做保障，因為一個(gè)知識不全的人可以用道德來(lái)彌補，而一個(gè)道德不全的人卻很難用知識去彌補。同時(shí)在人才的選拔和晉升上，堅持 “能者上、平者讓、庸者下”的理念，遵循 “公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，用人過(guò)程中不考慮親戚、朋友、人情、關(guān)系、背景，注重員工的實(shí)際能力。這就保障了為所有帶著(zhù)夢(mèng)想進(jìn)入企業(yè)的人才能夠擁有一個(gè)更好的發(fā)展平臺。